よくある質問
募集・選考について
応募の際、資格は必要ですか？
応募に際しての必要な資格は、募集要項をご確認ください。
未経験（異業種から）でも応募は可能ですか？
応募要件を満たしていればもちろん可能です。ご応募書類をご確認させていただき、ご経験や専門性、スキル等を考慮の上総合的に判断させていただきます。
ちなみに未経験から転職された方が7割以上となります。
選考の流れを教えてください。
エントリー（ご応募／応募書類送付）➡ 書類選考 ➡ 一次面接 ➡ 二次面接 ➡ 内定となります。
面接当日に準備するものはありますか？
履歴書（写貼）、職務経歴書をご持参ください。
ただし、事前にデータや郵送で履歴書をご送付して頂いている場合はお持ちいただく必要はございません。
面接はオンラインでも対応していますか？
関東以外の勤務地の募集の場合は一次面接はオンライン（Zoom）面接の場合がございます。
ただし二次面接に選考が進んだ場合はオフィスにご来社頂くことになります。
土日祝の面接は可能ですか？
大変恐縮ですが、土日祝の面接は行っておりません。
現職中ですが、就業時間後の面接は対応していますか？
原則業務時間内（9時～18時）での面接となります。それ以外のお時間を希望される場合は、日程調整の際にご相談ください。
現職中のためすぐに勤務ができないのですが大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。面接時に入社希望日をお伝えください。原則として入社希望日の月初1日が入社日となりますので、お気軽にご相談ください。
新卒採用はしていますか？
申し訳ございませんが、新卒の方の採用は実施しておりません。
応募書類の返却や個人情報の取扱いについて教えてください
お預かりした個人情報は個人情報保護方針に従い適切に管理・保管をしております。選考終了後は破棄をしております。
なお、応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。
過去に応募をしたことがあるのですが再応募は可能ですか？
同職種での1年以内の再応募はご遠慮いただいております。
働き方・環境について
配属先はどのように決まりますか？
面接時に配属先や希望勤務地をご確認させていただき、ご希望に沿う配属先・勤務地を決定いたします。
転勤や異動はありますか？
転勤や異動の可能性はございますが、採用拠点での勤務を前提としております。転居を伴う転勤や異動の場合は、お話し合いの上、ご理解いただいて決定をさせていただきます。
在宅勤務や時短勤務は可能ですか？
原則としてございません。ただし育児休暇を取得後に時短勤務での復職をご希望される場合は可能です。
結婚・出産後も働くことはできますか？
可能です。
育児休暇制度はありますか？
規程にもとづき育児休暇を取得できます。
待遇・福利厚生
賞与や昇給のタイミングはいつですか？
昇給は毎年4月、賞与は6月と12月の支給となります。
残業代は支給されますか？
はい。時間外手当（休日出勤手当含む）は時間通りに計算の上、全額支給をさせていただきます。
交通費や住宅手当は支給されますか？
はい。交通費は月4万円まで支給となります。また、住宅家族手当として、月15,000円が一律に支給されます。
給与の締日と支払日を教えてください。
毎月月末にタイムシートを締めて、翌月の20日（銀行休業日の場合その前日の営業日）に銀行振り込みにて支給となります。
休日、休暇について教えてください。
土日祝のほか、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）となります。その他特別休暇として、慶弔休暇、結婚休暇等がございます。
試用期間はありますか？
はい。試用期間は３カ月間となります。給与等条件が変わることはございませんのでご安心ください。
定年制度について教えてください。
定年は65歳となります。定年退職後も嘱託社員として70歳まで働くことも可能です。
退職金制度はありますか？
あります。支給要件は退職金規程によります。
有給休暇制度について教えてください。
入社6カ月後に10日間付与、最高支給日数は20日です。本年度分に限り、翌年度に繰り越すことができます。半日単位で取得可能です。
車通勤は可能ですか？
公共交通機関での通勤を前提としています。ただし募集要項に車通勤可と記載されている地方の事業所の場合は可能となります。
働く環境・職場の雰囲気
中途入社でも馴染みやすい環境ですか？
すべての社員が中途入社となりますのでご安心ください。
入社後のフォロー体制はありますか？
座学～OJT、フォローアップ研修の体制を整えております。わからないことは先輩社員に積極的に質問をしてください。
社内イベントや交流の機会はありますか？
コロナ禍以降減ってしまったのですが、定期的な親睦会や交流会は実施しております。参加は任意ですが積極的にご参加いただければ嬉しいです。